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職業(yè)危害重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作標準

時間:2016-10-25  作者:admin  瀏覽:2287 [ 返回 ]

1、企業(yè)必須建立、健全職業(yè)病防治責任制,配備職業(yè)衛(wèi)生管理機構,制定職業(yè)病防治計劃,建立職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳(包括電子檔)。

 

2、企業(yè)對從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者,必須依法按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果告知勞動者(尤其是新招員 工),并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康體檢由市疾控中心統一進行,企業(yè)應該主動與市疾控中心聯系。企業(yè)年度在崗職業(yè)性體檢最好安排在10月份之前完成。

 

3、企業(yè)必須按照規(guī)定每年對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測,并書面委托市疾控中心。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測最好安排在10月份之前完成。企業(yè)應在公告欄內公布企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

 

4、企業(yè)對新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目存在職業(yè)病危害因素的,必須在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。

 

5、企業(yè)必須參加由市安監(jiān)局、衛(wèi)生局、總工會、勞動局等部門組織的企業(yè)法定代表人、分管負責人和衛(wèi)生管理人員的培訓。企業(yè)對從事職業(yè)危害崗位的一線職工,由安監(jiān)、衛(wèi)生部門組織培訓。

 

6、企業(yè)如有疑似職業(yè)病病人,企業(yè)應及時安排,進行診斷,并如實提供該病人有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料;在診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,費用由公司承擔。

 

7、企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查,對不適宜繼續(xù)從事工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。

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