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沒(méi)給員工做職業(yè)病體檢 清遠(yuǎn)市一企業(yè)被處罰10萬(wàn)元

時(shí)間:2016-10-14  作者:admin  瀏覽:2730 [ 返回 ]

廣東省清遠(yuǎn)市安監(jiān)局近日在其網(wǎng)站公布一份行政處罰決定書,東立(佛岡)木業(yè)有限公司因涉及職業(yè)危害的部分員工未進(jìn)行職業(yè)健康體檢、未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)等原因被行政處罰超過(guò)10萬(wàn)元。該處罰已是市安監(jiān)局年內(nèi)開出的第二份涉及職業(yè)病體檢的大額罰單。

 

例行檢查中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)一員工沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)病體檢

 

據(jù)清遠(yuǎn)市安監(jiān)局執(zhí)法支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)歐延?xùn)|介紹,今年6月23日,市安監(jiān)局執(zhí)法支隊(duì)會(huì)同佛岡縣安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對(duì)東立(佛岡)木業(yè)有限公司開展執(zhí)法檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該企業(yè)一從事電焊作業(yè)的員工沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)病體檢,沒(méi)能提供該員工今年內(nèi)的職業(yè)病體檢報(bào)告等相關(guān)資料,也沒(méi)有實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)。

 

“從事電焊工作的工人可能涉及到的職業(yè)病危害包括電焊工塵肺、電焊工電光性眼炎等,特別是電焊工塵肺病,一旦得病可能就是終生的,以目前的醫(yī)療水平很難根治。”歐延?xùn)|說(shuō)。

 

在執(zhí)法過(guò)程中執(zhí)法人員同時(shí)還發(fā)現(xiàn),該公司還存在特種作業(yè)人員未持證上崗,相關(guān)員工沒(méi)有按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格等違法行為。

 

據(jù)公開資料顯示,東立(佛岡)木業(yè)有限公司是一家利用“次、小、薪”材生產(chǎn)開發(fā)銷售木門框、家具等系列產(chǎn)品企業(yè),屬臺(tái)資企業(yè)。

 

執(zhí)法人員依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》的規(guī)定,于2016年7月28日對(duì)該企業(yè)作出三項(xiàng)合計(jì)109000元罰款的行政處罰,同時(shí)對(duì)上述三項(xiàng)違法行為責(zé)令企業(yè)限期整改。

 

該處罰已是清遠(yuǎn)市安監(jiān)局年內(nèi)開出的第二份涉及職業(yè)病體檢的大額罰單

 

事實(shí)上,針對(duì)東立(佛岡)木業(yè)有限公司開出的罰單并非市安監(jiān)局今年內(nèi)針對(duì)職業(yè)病體檢開出的第一份罰單,早在今年初,清遠(yuǎn)市安監(jiān)局就針對(duì)陽(yáng)山縣聯(lián)合鑄鍛有限公司開出了高達(dá)16萬(wàn)元的大額罰單。

 

2015年底市安監(jiān)局對(duì)陽(yáng)山縣聯(lián)合鑄鍛有限公司進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該企業(yè)同樣存在特種作業(yè)人員未持證上崗,企業(yè)沒(méi)有按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定采取職業(yè)病防治措施,部分特種作業(yè)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)就上崗作業(yè),同時(shí)在與部分員工簽定合同時(shí)沒(méi)有告知員工職業(yè)病危害,也沒(méi)有給員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

 

“職業(yè)病一旦發(fā)生可能就是終生的,而且如果企業(yè)沒(méi)有采取相應(yīng)的防護(hù)措施,一旦發(fā)生可能涉及到的不只是一兩個(gè)人,一個(gè)企業(yè)可能一批人都會(huì)得職業(yè)病。因此針對(duì)職業(yè)病的檢查,我們也是將事后懲罰性的罰款轉(zhuǎn)向事業(yè)預(yù)防性罰款,督促企業(yè)加強(qiáng)做好職業(yè)病防護(hù)措施。”歐延?xùn)|說(shuō)。據(jù)歐延?xùn)|介紹,企業(yè)在雇傭員工進(jìn)行特種作業(yè)時(shí),除了入職體檢、每年的職業(yè)病體檢外,就算是員工離職時(shí)也需要做職業(yè)病體檢。“這樣要求也是希望能夠減少員工與企業(yè)之間因職業(yè)病因素產(chǎn)生的糾紛。”歐延?xùn)|說(shuō)。

 

執(zhí)法依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

 

第三十五條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

 

第七十二條 第四款:未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

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