1月6日,新年伊始,國家安監(jiān)總局發(fā)出通知,要求各地加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,并提出工作目標:力爭在“十三五”期間,礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓率達到100%。
天鑒檢測作為國內(nèi)領(lǐng)先的第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),已深刻體會到用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的重要性,因此于2015年傾力打造了專業(yè)的“天鑒職業(yè)健康教育平臺”,為企業(yè)和監(jiān)管部門提供了非常符合需求的職業(yè)衛(wèi)生培訓平臺。平臺已在寶安區(qū)衛(wèi)計局2015年舉辦的“寶安區(qū)小微企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓”項目中成功得到了應(yīng)用,為各小微企業(yè)培訓了近5000人次,由于可以通過移動、PC端方便地在線學習、在線模擬考試,因此學員對于知識的掌握度較高,大大提升了培訓質(zhì)量,最終5000名學員大部分通過了正式的考核拿到了培訓合格證書,整個培訓取得了良好的效果。
而在這次國家安監(jiān)總局發(fā)出的通知中,就明確要求切實提高職業(yè)衛(wèi)生培訓質(zhì)量,用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識,鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓學習,有關(guān)內(nèi)容和學時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓的有效做法,在職業(yè)病危害嚴重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓,有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等,使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓成為職業(yè)病危害預防的第一道防線。
在通知中,安監(jiān)總局同時也要求各監(jiān)管部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的監(jiān)督檢查,各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的監(jiān)督檢查,指導用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓, 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓工作,把職業(yè)衛(wèi)生培訓工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,重點檢查培訓計劃、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果等,也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能,檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的效果。
對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)的勞動者,一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的,要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的落實情況,凡存在未經(jīng)培訓上崗的,嚴格依法予以處罰。
通知原文:http://www.chinacoal-safety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_5916/2016/0106/263394/content_263394.htm
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