用人單位在日常的職業(yè)衛(wèi)生管理中很容易忽視一些細(xì)節(jié),即使是管理比較嚴(yán)格的企業(yè)也是同樣如此。上次深圳舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)活動中就有不少企業(yè)有這樣的問題。雖然都是些小問題,但如果長期忽視,積少成多就很可能成大問題了。
最容易忽視的職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)節(jié)包括:
化學(xué)毒物:在工作中,含有多種有毒化學(xué)物質(zhì)于裝飾材料,如果防護(hù)措施沒有有效實(shí)施,有毒化學(xué)物質(zhì)的大量接觸可能會發(fā)生急、慢性職業(yè)中毒,有的可直接引起職業(yè)性皮膚損害和過敏反應(yīng)?;瘜W(xué)毒物主要有甲醛、苯系物、氯乙烯等揮發(fā)性有機(jī)物,以及鉛、錳等等金屬物質(zhì),對人體危害較大。
粉塵:在平時上班的工作環(huán)境或者是上班的路上等在空氣中接觸到粉塵,可引起粉塵沉著癥、塵肺、慢性呼吸道炎癥等疾病。
震動和噪聲:處于處于一個含有噪聲的環(huán)境中,對健康必然產(chǎn)生損害,影響機(jī)體的免疫系統(tǒng)、聽覺系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等,甚至引起相關(guān)的疾病。
放射性物質(zhì):長期處于一個具有紫外線或者是其他含有防輻射的環(huán)境中工作,可能影響機(jī)體的造血功能和免疫系統(tǒng),甚至導(dǎo)致白血病、肺癌等疾病的發(fā)生。
職業(yè)緊張和職業(yè)傷害:由于長期處于一個高度集中和緊張的一個工作環(huán)境,職業(yè)緊張的問題也相對于比較多。職業(yè)緊張可引起行為、感覺、情緒、思維等改變,并有臨床癥狀表現(xiàn)出,如惡心、心悸、消化不良、頭痛等。若機(jī)體的緊張應(yīng)激狀態(tài)長期存在,可發(fā)生心血管系統(tǒng)、免疫功能和神經(jīng)內(nèi)分泌改變,導(dǎo)致神經(jīng)衰弱癥候群、精神行為改變、免疫功能和心血管 (心慌、心悸)病變。
過度疲勞:由于長期處于一個高度集中緊張的一個環(huán)境中,難免會出現(xiàn)過度疲勞或者在精神上的精神萎靡不振,進(jìn)一步對身體健康造成影響,反而對其他毒害因素又增加了的易感性,這種情況在體質(zhì)較弱、和對于剛剛面臨職場的工作人員特別容易發(fā)生職業(yè)病。
企業(yè)要做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作是非常不易的事情,要做好這項(xiàng)工作最主要是企業(yè)管理人員的責(zé)任意識要加強(qiáng),這一點(diǎn)在《生產(chǎn)企業(yè)如何做好職業(yè)衛(wèi)生工作》一文中有詳細(xì)講述,這里就不贅述了。針對以上的細(xì)節(jié)問題,我們平時又該如何做呢?
只有創(chuàng)造合理的勞動工作環(huán)境和條件,才能促使從事這項(xiàng)勞動的人在身體和對社會的適應(yīng)方面都保持相對的健康。只有從根本上檢測和防治職業(yè)病和與職業(yè)病有關(guān)的疾病,才能提高勞動者的出勤率,提高勞動生產(chǎn)的效率。 企業(yè)的管理者必須有這種認(rèn)識,做好職業(yè)衛(wèi)生管理就是在提高生產(chǎn)效率,就是創(chuàng)造企業(yè)效益,而不是給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。