亚洲无码不卡,含羞草影院永久免费,最新亚洲天堂,www夜片内射视频日韩精品成人

?
廣東天鑒檢測技術服務股份有限公司
400-6898-200
設為主頁
收藏
English

服務查找:

  • 1
  • 2
  • 3確 認

媒體聚焦您現在的位置是:首頁 > 新聞資訊 > 媒體聚焦 > 正文

職業(yè)衛(wèi)生說法:企業(yè)未給員工做離職體檢有什么責任

時間:2018-08-28  作者:admin  瀏覽:4597 [ 返回 ]

 

現在很多用工企業(yè)(也稱用人單位)在招聘工人時會要求進行入職體檢,可是你知道嗎?根據《職業(yè)病防治法》及相關法規(guī)要求,員工在離職時,職業(yè)危害較重的用人單位應該安排做離職前體檢,以確定在本單位工作時,該有員工沒有職業(yè)病或者疑似癥狀??墒呛芏嗥髽I(yè)覺得沒太大必要,不想做,也想省點錢,可殊不知,可能最終損失的錢遠比省的錢多。下面我們就來看一個案例。

離職體檢

這是發(fā)生在2017年的一起真實案例,該企業(yè)一工作已有五年的員工在2015年下半年離職,后入職另一家用人單位工作一段時間后又離職,在不久后,發(fā)現身體不適,幾經檢查最終確認職業(yè)病,但由于這兩家企業(yè)的行業(yè)一致, 而后一家企業(yè)沒有給該員工做入職和離職體檢,因此無法判定哪家企業(yè)該承擔責任,后經法院審理調解,最終判定兩家企業(yè)共同承擔責任。對此,兩家企業(yè)都覺得自己很冤枉,前一家覺得工人在自己工廠做了幾年都沒事,一直很健康,期間也有做在崗體檢,都是符合指標的,因此自己是沒有責任的。后一家企業(yè)則覺得該工人在該企業(yè)工作時間不足三個月,還屬于試用期,也不應該承擔責任,然后,法院最終的判決依據就在于,企業(yè)沒有給工人做離崗和入職的體檢,無法證明工人是否在該企業(yè)產生職業(yè)病,而工人所患職業(yè)病是跟該有行業(yè)相關的,兩家企業(yè)脫不了干系。最終兩家企業(yè)兩次上訴均被駁回,各承擔了數十萬的賠償費用。

以上案例帶來的教訓是深刻的,為了省小事省小錢,最終攤上大事花了大錢,實屬得不償失。所以,無論如何,該做的就要做,一個都不能少,杜絕隱患最重要。

?

深圳總部

點擊這里給我發(fā)消息

東莞惠州清遠

點擊這里給我發(fā)消息

廣州佛山南沙

點擊這里給我發(fā)消息

中山珠海汕頭

點擊這里給我發(fā)消息

肇慶江門陽江

點擊這里給我發(fā)消息

云浮梅州韶關

點擊這里給我發(fā)消息

百度商橋

熱線4006898200
二維碼
微信服務更貼心

快速訪問
天鑒檢測原天鑒測試
第三方檢測機構介紹
第三方檢測機構資質
職業(yè)衛(wèi)生檢測服務
職業(yè)衛(wèi)生檢測申請
快速聯(lián)系
電話:400-6898-200
傳真:0755 26727113
QQ :2134456687
郵箱:service@skyte.com.cn
總部地址:深圳市寶安67區(qū)留仙一路甲岸科技園
版權條款
版權聲明
服務條款
網站地圖
Copyright©天鑒職業(yè)衛(wèi)生檢測
粵ICP備13016417號
戰(zhàn)略伙伴
意大利Centro Servizi Tecnologici(CST)
中龍檢驗認證(香港)有限公司
Top