一般常規(guī)體檢是用人單位對非接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的身體檢查，屬常規(guī)體檢，以查五官科、心、肝、腎、肺、泌尿科、婦科等為主，以發(fā)現(xiàn)常見病，得到早期治療，其目的是保護勞動者的健康。

職業(yè)健康體檢與一般體檢不同

(1)職業(yè)健康體檢具有針對性。如就業(yè)前的職業(yè)健康體檢是針對即將從事有害作業(yè)工種的職業(yè)禁忌進行的。

(2)職業(yè)健康體檢具有特異性。不同的職業(yè)病危害因素造成的健康損害不同。如接觸鉛及其無機化合物的作業(yè)，可能引起鉛中毒，因此要檢測血鉛或尿鉛。

(3)職業(yè)健康體檢具有強制性。為保護勞動者的職業(yè)健康，用人單位對有毒有害作業(yè)勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢是強制性的，對此國家法律有明確規(guī)定。

(4)職業(yè)健康體檢不是所有醫(yī)院都能進行，應由取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，否則體檢結果無效。

需要進行職業(yè)健康體檢的人群

根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，用人單位應對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，進行包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

上崗前必須進行職業(yè)健康體檢

上崗前的職業(yè)健康體檢是指用人單位對即將從事有毒有害作業(yè)的勞動者在上崗之前對勞動者身體進行的特定檢查。上崗前職業(yè)健康體檢是強制性的，應在勞動者從事接觸有毒有害作業(yè)前完成。對于即將從事有毒有害作業(yè)的新錄用人員，包括轉崗到接觸有毒有害作業(yè)崗位的人員均應進行上崗前的職業(yè)健康體檢。

上崗前職業(yè)健康體檢主要目的是掌握勞動者是否有職業(yè)禁忌癥，是否適合從事有毒有害作業(yè)，以便建立從事有毒有害作業(yè)勞動者的基礎健康檔案。上崗前為勞動者進行的職業(yè)健康體檢不是剝奪有職業(yè)禁忌癥勞動者的勞動權利，而是保護其身體健康。

在崗期間必須進行定期職業(yè)健康體檢

在崗期間的職業(yè)健康體檢是指用人單位依照國家規(guī)定，對長期從事有毒有害作業(yè)的勞動者健康狀況定期進行的檢查。2007年國家頒布的《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》，對接觸不同有害物質(zhì)作業(yè)勞動者的體檢周期、體檢項目都作了詳細規(guī)定。

在崗期間職業(yè)健康體檢的目的，主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害病患者、及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的勞動者和對“觀察對象”進行動態(tài)觀察，以便將發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌癥或有早期職業(yè)健康損害者及時調(diào)離，安排適當工作。此外，通過在崗期間的職業(yè)健康體檢，還可以動態(tài)觀察勞動者群體的健康變化，并對作業(yè)場所有害因素的控制效果進行評價。

離崗時必須進行職業(yè)健康體檢

離崗時的職業(yè)健康體檢，是指勞動者在準備調(diào)離或脫離所從事的有害作業(yè)前所進行的全面健康檢查。離崗時職業(yè)健康體檢的主要目的，是確定勞動者在停止接觸有毒作業(yè)時的健康狀況。對于從事有毒作業(yè)的勞動者來說，離崗時的體檢結果非常重要，這是勞動者一旦患職業(yè)中毒應該從哪里獲取職業(yè)病待遇的依據(jù)。

離崗職業(yè)健康體檢應盡量安排在解除或終止勞動合同前一個月內(nèi)為宜，如最后一次在崗期間的健康體檢是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗時體檢。用人單位如不安排離崗職業(yè)健康體檢，勞動者可向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督機構或勞動保障部門投訴，也可依法申請勞動仲裁。

可診斷職業(yè)中毒的機構

國家規(guī)定職業(yè)病的診斷必須在經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)中毒的診斷。

申請職業(yè)中毒診斷需要準備的材料

勞動者申請職業(yè)病診斷應提交申請書、本人健康損害證明、用人單位提供的職業(yè)史證明等。職業(yè)史證明的內(nèi)容應從開始接觸有害作業(yè)的時間算起，盡可能包括工種、工齡、接觸有毒有害物質(zhì)的方式或操作特點、每日或每月的接觸時間、是否連續(xù)接觸有毒有害物質(zhì)、作業(yè)場所的環(huán)境條件、通風排毒設施及其效果、歷年作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)檢測數(shù)據(jù)、個體防護等。

用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關機構也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料。